更新を長くお休みしてしまいました。
なぜか・・・・。
１１月後半からとにかく昼間の仕事が忙しくて時間が
とれなかったからです。
子供のお迎えのある身としてはできれば定時にあがりたい。
というか、その約束で勤務を開始したのですがどうしても
そうとばかりも言っていられなくなるわけで。
以前にちょっと愚痴っていた単発の仕事がこの１１月後半
から１２月前半にかけていろいろとばたばたしていて
毎日帰宅は２１時前後。
息子たちはだんな様が毎日遠い勤務先から冷や汗書きつつ
帰宅して時間ぎりぎりに迎えに行ってくれていました。
過去形じゃなくて、現在も進行中。
我が家の子供たち、さすがに私といる時間が短すぎるのか
家に帰るともー大変。
べたべたべたべたべたべた・・・・・
夕食をとる暇もなし。
だんなは持病があって余り体力がないし、毎日時間を
気にしてのお迎えに結構グロッキー気味。
（ま、この時期以外はわたしがやってたんですけどね）
子供たちはちょっと気になるほど甘えてきたし、
そろそろやばいなぁと思って
「そろそろ担当替えして～」
と上司に直訴。
ありがたいことに上司も
「ついつい甘えていてすみません。
新しく入った人も仕事を覚えてくれてきたので早急に
対応します」
と言ってくれ、やっと昨日からぼちぼちと引継ぎ中。
気がつくと支店で一番社数を持つことになっていた私は
引継書をつくるのもこれまた一苦労。
早く引継書を作って早々に引き渡さないと、私が今度
担当するところは１１月末で前任者が辞めたので
引継書をもらっていないのに(涙）すでに私の仕事と
していろいろ回ってきていて二重苦になっています。
われながら、段取り悪いなぁと思いつつ、楽になるどころか
困ったことになっています。
信頼して仕事を任せてもらえるのはうれしいですが、
独身時代と違って、時間に物を言わせて（残業して）量を
こなすことがどうしても無理がでてくるのが辛いなぁと
いう感じです。
引き受けたからにはきちんと全部やりたいのですが、
どうしても無理がでて・・・・。
う～ん。
仕事に対して、質的な部分も量的な部分もギブアップを
したことなかったのですが、今回初のギブアップをして
「あ～あ」
と自分にちょっとがっかりする気持ちと、
子供もいるし、残業なしでは最初から無理な量任せやがって！
と人のせいにしてしまいたい気持ちもあり。。
つくづく独身時代とはちがうんだなぁと実感しています。
ただ独身時代と違うのは遅く家に帰った私を
「おかえり～」
と走って玄関まで迎えに出てきてくれる子供たちと
食事の支度までしていてくれるだんなの存在です。
会社の人には言えませんが、やっぱりどっちが大事？と
聞かれれば迷うことなく答えは
「家族」
となります。
家族のために働く･･･だったら迷いはないのですが、
私の場合、前回も書きましたら
「家にずっといられる体質じゃないから働く」
という意味合いが強いので残業とかが増えると
「私のわがままなのかなぁ」
「生活のために働いているんじゃないしなぁ」
という発想がでてきていろいろネガティブになってしまう
私です。
もちろん職場ではそんなことは顔に出してないつもりだけど
結婚をして「生活のために働く」という意識は薄れたのは
たしかです。
でも、独身女性の多い職場でそれを顔に出すと
「だから、やっぱり」とか思われるので（思いそうな人が
多い職場なので）せっせと働き続ける私なのであります。
、
なぜか・・・・。
１１月後半からとにかく昼間の仕事が忙しくて時間が
とれなかったからです。
子供のお迎えのある身としてはできれば定時にあがりたい。
というか、その約束で勤務を開始したのですがどうしても
そうとばかりも言っていられなくなるわけで。
以前にちょっと愚痴っていた単発の仕事がこの１１月後半
から１２月前半にかけていろいろとばたばたしていて
毎日帰宅は２１時前後。
息子たちはだんな様が毎日遠い勤務先から冷や汗書きつつ
帰宅して時間ぎりぎりに迎えに行ってくれていました。
過去形じゃなくて、現在も進行中。
我が家の子供たち、さすがに私といる時間が短すぎるのか
家に帰るともー大変。
べたべたべたべたべたべた・・・・・
夕食をとる暇もなし。
だんなは持病があって余り体力がないし、毎日時間を
気にしてのお迎えに結構グロッキー気味。
（ま、この時期以外はわたしがやってたんですけどね）
子供たちはちょっと気になるほど甘えてきたし、
そろそろやばいなぁと思って
「そろそろ担当替えして～」
と上司に直訴。
ありがたいことに上司も
「ついつい甘えていてすみません。
新しく入った人も仕事を覚えてくれてきたので早急に
対応します」
と言ってくれ、やっと昨日からぼちぼちと引継ぎ中。
気がつくと支店で一番社数を持つことになっていた私は
引継書をつくるのもこれまた一苦労。
早く引継書を作って早々に引き渡さないと、私が今度
担当するところは１１月末で前任者が辞めたので
引継書をもらっていないのに(涙）すでに私の仕事と
していろいろ回ってきていて二重苦になっています。
われながら、段取り悪いなぁと思いつつ、楽になるどころか
困ったことになっています。
信頼して仕事を任せてもらえるのはうれしいですが、
独身時代と違って、時間に物を言わせて（残業して）量を
こなすことがどうしても無理がでてくるのが辛いなぁと
いう感じです。
引き受けたからにはきちんと全部やりたいのですが、
どうしても無理がでて・・・・。
う～ん。
仕事に対して、質的な部分も量的な部分もギブアップを
したことなかったのですが、今回初のギブアップをして
「あ～あ」
と自分にちょっとがっかりする気持ちと、
子供もいるし、残業なしでは最初から無理な量任せやがって！
と人のせいにしてしまいたい気持ちもあり。。
つくづく独身時代とはちがうんだなぁと実感しています。
ただ独身時代と違うのは遅く家に帰った私を
「おかえり～」
と走って玄関まで迎えに出てきてくれる子供たちと
食事の支度までしていてくれるだんなの存在です。
会社の人には言えませんが、やっぱりどっちが大事？と
聞かれれば迷うことなく答えは
「家族」
となります。
家族のために働く･･･だったら迷いはないのですが、
私の場合、前回も書きましたら
「家にずっといられる体質じゃないから働く」
という意味合いが強いので残業とかが増えると
「私のわがままなのかなぁ」
「生活のために働いているんじゃないしなぁ」
という発想がでてきていろいろネガティブになってしまう
私です。
もちろん職場ではそんなことは顔に出してないつもりだけど
結婚をして「生活のために働く」という意識は薄れたのは
たしかです。
でも、独身女性の多い職場でそれを顔に出すと
「だから、やっぱり」とか思われるので（思いそうな人が
多い職場なので）せっせと働き続ける私なのであります。
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